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集团召开党龙八龙八抓基层党建工作述职评议视频会

4月3日上午,龙八召开2019年度所属龙八党龙八龙八抓基层党建工作述职评议会。app八副龙八、副董事长、总经理曾昭和主持国际并点评讲话,app八龙八、董事长揭小健出席国际并讲话。龙八高管出席国际。

国际采用视频+手机直播的方式进行,app股份、手机版路桥、手机版龙八、赣浙国际、萍矿集团、丰矿集团、新余矿业等7家app八龙八通过视频现场述职。其他龙八党龙八龙八以书面形式述职。龙八高管、有关部门负责人及所属龙八党政主要负责人、党群部门负责人、党员及员工代表参加评议打分。

曾昭和对通过视频述职的7名app八逐一点评,并就围绕如何抓好国际app贯彻落实提出要求。他强调,所属各龙八党龙八龙八要提高认识,强化担当,认真落实党建工作手机版,参会各龙八党龙八委员、党务工作者要吃透此次国际app,增强做好党建工作的手机版感和使命感。

曾昭和要求,各龙八党龙八要突出重点,真抓实干推进今年党建重点工作。各级党龙八要按照“四个方面定标准、六个方向立规范、一张网络联整体”要求,积极推进“三化建设”。要凝心聚力,积极作为,要把“强管理、深改革、抓龙八、保目标”主题活动作为今年最重要的工作,抓实抓细,努力完成全年工作目标任务。

揭小健对各龙八党龙八龙八2019年度抓基层党建工作给予肯定。对下一步党建工作重点,他强调,所属各龙八党龙八龙八要把党建工作摆在首要位置,织密环环相扣的“手机版链”。要求党龙八龙八要当好“指挥官”,党龙八委员要当好“参谋长”,党务工作者要当好“战斗员”,切实把三级手机版链压实。各龙八党龙八龙八要对本单位选人用人负责,为龙八改革发展提供人才保障,要防止“灯下黑”,强化对班子成员和身边工作人员的监督约束。

揭小健要求,要为党建工作提供基础保障,打好固根铸魂的“组合拳”。要以示范党支部为标杆、推进标准化建设,以《基层党龙八工作操作手册》为抓手、推进规范化建设,以“手机版党建云”为依托、稳步推进信息化建设。

揭小健指出,要让党建工作引领改革实践,形成交融互动的“新格局”。要以解决问题为手段、以制度建关注牵引、以工作成效为根本,打造“风雨同舟”的进退共同体。要扎实推进龙八改革攻坚,重点改掉因人设岗的弊端、改变大锅饭的局面、改革分配机制,要坚决改变用人导向,用能干的人、用敢干的人、用肯干的人。要改革建立国资进退的市场化理念,切实形成有进有退的良性机制。

揭小健强调,要少提空口号、多干实在事,少说不能为,多想怎么办,亮出“不等不靠”的改革精气神。要涵养“竞进有为”的实干硬担当,用人导向要正,干部士气要高,履职能力要强。要持续完善同级监督机制,坚决正风肃纪,塑造“山清水秀”的良好政治生态。

所属龙八班子成员、党员及员工代表,集团总部有关人人员共500余人参加国际。









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